le modèle WILSON
Les objectifs de la gestion des stocks sont de satisfaire la demande à un taux de service satisfaisant tout en réduisant les coûts qui...
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est issue d’une évolution de la fonction « ressources humaine ». Elle s’est progressivement substituée...
La charte d’audit interne
Un des plus grands défis que doivent affronter toutes les organisations consiste à assurer un management efficace et efficient des risques, par des politiques...
Le Neuromarketing
Nous proposons dans cet article de donner une définition, une étendue et un contenu au champ disciplinaire émergent qu'est le neuromarketing. En s'appuyant sur...
la croissance interne de l’entreprise
Mode de développement naturel, la croissance interne ou organique correspond à l’émergence de capacités nouvelles au sein de l’entreprise. Concrètement, la croissance interne s’accompagne...
Le modèle linéaire simple
On suppose que l'on dispose de deux suites finies d'observations (xi) (1 ≤ i ≤ n) et (yi) (1 ≤ i ≤ n), on...
la partie double : cours et exercice corrigé
La "partie double" est un concept fondamental en comptabilité. En français, on l'appelle également "principe de la partie double".
L'activité économique de l'entreprise s'exprime par...
Le programme directeur de production (PDP)
Le programme directeur de production se base sur les informations transmises du Plan Industriel et Commercial (PIC) ainsi que sur les commandes fermes .
Le...
les choix stratégiques de l’entreprise (Synthèse)
les choix stratégiques dernière étape de l'analyse stratégique repose sur l'idée que l'entreprise, suivant sa position concurrentielle et ses capacités managériales, technologiques et financières,...
la rationalité limitée d’A. Simon
La notion de "rationalité limitée" d'Herbert A. Simon est un concept important en économie et en sciences sociales. Elle remet en question l'idée traditionnelle...