COHEN E.12 définit le contrôle de gestion comme : « le contrôle de gestion englobe l’ensemble des dispositifs qui permettent à l’entreprise de s’assurer que les ressources qui lui sont confiées sont mobilisées dans les conditions efficaces, compte tenu des orientations stratégiques et des objectifs courants retenus par la direction. »
Entre ces deux fonctions l’audit interne et le contrôle de gestion il existe des ressemblances et des différences :
Les ressemblances entre l’audit interne et le contrôle de gestion
- Les deux fonctions distinctes sont récentes (relativement aux autres fonctions de l’entreprise) et toujours en développement ;
- leur champ d’intervention englobe toutes les activités de l’entreprise ;
- les deux fonctions sont généralement rattachées au plus haut niveau hiérarchique de l’entreprise ;
- les deux fonctions ne sont pas opérationnelles.
Les différences entre l’audit interne et le contrôle de gestion
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Les différences entre l’audit interne et le contrôle de gestion sont décrites comme suit :
- Aux objectifs
Les objectifs de l’audit interne sont la maitrise des activités par un diagnostic des dispositifs de contrôle interne
Les objectifs de contrôle de gestion sont de :
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- Signaler les erreurs de prévision
- S’intéresser plus à l’information qu’aux Dans le deuxième cas, Les missions de conseil sont généralement
réalisées à la demande d’un client.
Leur nature fait l’objet d’un accord avec ce dernier. Elles comportent deux intervenants :
– la personne ou le groupe qui fournit les conseils (en l’occurrence l’auditeur interne) ;
– la personne ou le groupe donné d’ordre auquel ils sont destinés (le client).
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L’auditeur interne ne doit pas assumer aucune responsabilité du management, il est là uniquement pour réaliser sa mission du conseil. systèmes et procédure
- A la périodicité
l’audit interne intervient en fonction du risque.
le contrôle de gestion dépend des résultats de l’entreprise. il n’est pas planifié
- Au champ d’application
l’audit interne s’intéresse à tous les domaines de l’entreprise : la sécurité, la qualité
le contrôle de gestion s’intéresse aux résultats réels ou prévisionnels
- Méthode de travail
la méthode de travail d’audit interne est propre à l’auditeur.
la méthode de travail de contrôle de gestion s’appuie sur les informations des opérationnels (prévision et réalisation) et sont largement analytiques et déductives.
