COHEN E.12 définit le contrôle de gestion comme : « le contrôle de gestion englobe l’ensemble des dispositifs qui permettent à l’entreprise de s’assurer que les ressources qui lui sont confiées sont mobilisées dans les conditions efficaces, compte tenu des orientations stratégiques et des objectifs courants retenus par la direction. »
Entre ces deux fonctions l’audit interne et le contrôle de gestion il existe des ressemblances et des différences :
Les ressemblances entre l’audit interne et le contrôle de gestion
- Les deux fonctions distinctes sont récentes (relativement aux autres fonctions de l’entreprise) et toujours en développement ;
- leur champ d’intervention englobe toutes les activités de l’entreprise ;
- les deux fonctions sont généralement rattachées au plus haut niveau hiérarchique de l’entreprise ;
- les deux fonctions ne sont pas opérationnelles.
Les différences entre l’audit interne et le contrôle de gestion
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Les différences entre l’audit interne et le contrôle de gestion sont décrites comme suit :
- Aux objectifs
Les objectifs de l’audit interne sont la maitrise des activités par un diagnostic des dispositifs de contrôle interne
Les objectifs de contrôle de gestion sont de :
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- Signaler les erreurs de prévision
- S’intéresser plus à l’information qu’aux Dans le deuxième cas, Les missions de conseil sont généralement
réalisées à la demande d’un client.
Leur nature fait l’objet d’un accord avec ce dernier. Elles comportent deux intervenants :
– la personne ou le groupe qui fournit les conseils (en l’occurrence l’auditeur interne) ;
– la personne ou le groupe donné d’ordre auquel ils sont destinés (le client).
L’auditeur interne ne doit pas assumer aucune responsabilité du management, il est là uniquement pour réaliser sa mission du conseil. systèmes et procédure
- A la périodicité
l’audit interne intervient en fonction du risque.
le contrôle de gestion dépend des résultats de l’entreprise. il n’est pas planifié
- Au champ d’application
l’audit interne s’intéresse à tous les domaines de l’entreprise : la sécurité, la qualité
le contrôle de gestion s’intéresse aux résultats réels ou prévisionnels
- Méthode de travail
la méthode de travail d’audit interne est propre à l’auditeur.
la méthode de travail de contrôle de gestion s’appuie sur les informations des opérationnels (prévision et réalisation) et sont largement analytiques et déductives.
