Les 8 images organisationnelles de Gareth Morgan
Gareth Morgan, professeur à la Schulid School of Business de l'Université York à Toronto a clarifié la place des différentes écoles et des différents...
résumé sur l’école des relations humaines
L'école des relations humaines (abrégée en « école des RH ») est un mouvement intellectuel né dans le cadre de la crise économique de...
La matrice d’affectation des responsabilités (RACI ou RASCI)
Cet outil, qui prend la forme d’un tableau (qui croise la WBS et les ressources de l’organisation) permet au chef de projet de lister...
Le budget : Définition, objectifs et finalités
Le terme budget vient du vieux mot français bougette, le bouge désignant au Moyen Âge un sac dans lequel le voyageur emportait ses effets...
Leviers du marketing digital
Le marketing digital s’exprime par un ensemble de stratégies et de leviers qui ont pour objectif d’attirer et d’acquérir de nouveaux clients puis de...
Le coût des fonds propres
Pour créer de la valeur, il faut reconnaître que le capital a un coût. Les fonds propres ne sont pas en effet une ressource...
Le cadre du contrôle de gestion : gouvernance, stratégie et système d’informations
Les caractéristiques du contrôle de gestion dépendent de la nature des objectifs stratégiques poursuivis par l’entreprise, de l’organisation des instances de gouvernance et des...
Les limites de l’organisation scientifique de travail
En dépit de ses succès indéniables, le modèle taylorien-fordien a été l’objet de nombreuses critiques
Dès 1910, des critiques s’élèvent contre Taylor, principalement de la...
Les disciples et successeurs de Taylor
Il convient d’observer tout d’abord que le taylorisme a connu un succès majeur et planétaire, l’OST est donc un outil de réalisation du communisme...
Les études documentaires Marketing
Les études documentaires consistent à sélectionner, synthétiser et analyser des informations secondaires qui, par définition, n’ont pas été produites pour les besoins de l’étude.
Avantages...