Les 18 Étapes d’Audit Interne : Fiche Pratique de la Préparation à la Validation du Rapport

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Étape 2 : Conduire la réunion d’ouverture

Objectifs

  • Présenter officiellement la mission d’audit aux parties prenantes
  • Confirmer et affiner les objectifs et le périmètre définis dans l’Étape 1
  • Établir une compréhension commune des attentes et du processus d’audit
  • Préparer le terrain pour l’analyse des processus (Étape 3)

Éléments clés à considérer

  • 📄 Ordre de mission et document de cadrage de l’Étape 1
  • 👥 Liste des participants identifiés
  • 🎯 Objectifs et périmètre préliminaires
  • 📅 Calendrier prévisionnel de la mission

Mode opératoire simplifié

  1. Préparer la logistique de la réunion
  2. Présenter l’équipe d’audit et les participants
  3. Exposer les objectifs et le périmètre de la mission
  4. Discuter du calendrier et de la méthodologie
  5. Répondre aux questions et préoccupations
  6. Confirmer les prochaines étapes et les points de contact

Facteurs clés de succès

  • Communication claire et transparente
  • Engagement actif de toutes les parties prenantes
  • Résolution des ambiguïtés ou malentendus potentiels
  • Établissement d’un climat de confiance et de coopération

Sortie

  • Compte-rendu de la réunion d’ouverture
  • Plan d’audit ajusté (si nécessaire)
  • Liste des contacts clés et des ressources requises

Mode opératoire détaillé

Sous-étapes/Guides de réflexionActeursOutilsExemples pratiquesLien avec l’étape précédente/suivante
1 – Préparer la logistiqueCAE*, Équipe d’auditChecklist de réunionRéserver une salle, préparer le matériel de présentation, envoyer les invitationsUtiliser la liste des parties prenantes de l’Étape 1
2 – Présenter l’équipe et les participantsCAE*Diapositives de présentationBrève introduction de chaque membre de l’équipe d’audit et des participants clésS’appuyer sur les informations des clients identifiés dans l’Étape 1
3 – Exposer les objectifs et le périmètreCAE*Présentation visuelleUtiliser des diagrammes ou des listes pour clarifier le champ de l’auditPrésenter et valider les éléments définis dans l’Étape 1
4 – Discuter du calendrier et de la méthodologieCAE*, Équipe d’auditPlanning prévisionnel, méthodologie d’auditExpliquer les phases de l’audit, les délais estimés, les méthodes de collecte de donnéesPréparer le terrain pour l’analyse des processus de l’Étape 3
5 – Répondre aux questionsTousFAQ préparéeAnticiper les questions courantes, être ouvert aux préoccupations inattenduesClarifier les points soulevés lors de la définition du périmètre (Étape 1)
6 – Confirmer les prochaines étapesCAE*Fiche de suiviRésumer les actions convenues, les responsables et les délaisÉtablir le lien avec l’analyse des processus à venir (Étape 3)

*CAE : Chef Auditeur Externe

Points de liaison avec l’Étape 1 – Préciser les objectifs et le périmètre de la mission

  • Utilisation de l’ordre de mission et du document de cadrage comme base de la présentation
  • Validation et ajustement éventuel des objectifs et du périmètre définis précédemment
  • Discussion des attentes des clients identifiés lors de l’Étape 1

Points de liaison avec l’Étape 3 – Analyser les processus et leurs objectifs

  • Identification préliminaire des processus clés à analyser
  • Obtention de l’engagement des propriétaires de processus pour la phase d’analyse
  • Discussion des ressources et de l’accès nécessaires pour l’analyse des processus

Préparation pour l’Étape 3

  • Établir un calendrier détaillé pour les entretiens et les observations de processus
  • Identifier les documents et les systèmes à examiner lors de l’analyse
  • Préparer des guides d’entretien basés sur les informations recueillies lors de la réunion d’ouverture

Étape suivante

3 – Analyser les processus et leurs objectifs

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